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人工智能应用工程师
人工智能应用工程师，是从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学，具有多学科综合、高度复杂的特征，其本质上是技术创新带动思维方式和生产方式的革命，是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。
02人才需求巨大
行业发展带动需求：随着人工智能技术在各个行业的广泛应用，如医疗、金融、工业、安防等，对人工智能应用工程师的需求持续增长。在医疗领域，人工智能可用于疾病诊断、药物研发等；金融领域用于风险评估、欺诈检测等；工业领域实现智能生产、质量检测等；安防领域进行智能监控、人脸识别等。教育领域也急需人工智能应用相关的师资。这些应用场景的不断拓展，使得企事业单位对能够将人工智能技术落地应用的工程师需求大增。例如，据估算到2025年中国人工智能人才缺口将达到1000万人，全球对人工智能人才的需求也在不断增加。
新兴岗位涌现：人工智能的发展催生了许多新兴岗位，除了传统的算法开发、模型训练等岗位，还出现了如人工智能伦理顾问、人工智能翻译经理、提示词工程师、AI美学鉴赏师等岗位。这些新兴岗位为人工智能应用工程师提供了更多的就业选择和发展方向。例如人工智能伦理顾问需要具备人工智能技术知识和伦理学知识，对人工智能技术应用中的伦理问题（如隐私保护、算法公平性等）进行研究和指导，这就需要人工智能应用工程师的技术背景作为支撑。
03
薪资待遇优厚
高薪分布地区：人工智能行业的高薪主要分布在京津、长三角、珠三角及部分内陆省会城市。北京、上海、深圳及杭州的薪水位列第一方阵，月薪在2.2万左右；苏州、南京、广州及厦门位列第二方阵，月薪在1.6万左右；其他沿海及内陆省会城市，如青岛、成都、重庆、长沙及济南等位于第三方阵，月薪在1.5万左右。其中，深度学习算法工程师等热门职位月薪可以达到2.5万以上。不同地区和职位的薪资差异反映了人工智能应用工程师在就业市场中的价值和需求程度。
薪资与经验挂钩：随着工作经验的增加，人工智能应用工程师的薪资水平也会不断提高。应届毕业生可能起薪相对较低（同岗位会AI比不会AI薪资要高），但经过几年的工作积累，掌握了更多的项目经验和技术能力后，薪资会有较大幅度的提升。例如工作3 - 5年的工程师相比应届毕业生，薪资可能会翻倍甚至更多，这也激励着工程师不断提升自己的职业技能和经验积累。
04
发展潜力广阔
跨行业应用机会：人工智能应用工程师由于其技术的通用性，可以在多个行业实现跨行业就业。例如一个在金融领域有经验的人工智能应用工程师，也可以转型到医疗领域从事人工智能相关工作，因为他们掌握的人工智能算法、数据处理等技术在不同行业有相似的应用逻辑。这种跨行业的就业能力使得工程师在职业发展中有更多的选择和机会，不会局限于某个特定行业的发展兴衰。
技术创新推动发展：人工智能技术本身处于不断创新和发展的过程中，新的算法、模型和应用场景不断涌现。这为人工智能应用工程师提供了广阔的创新空间，他们可以参与到前沿技术的研究和开发中，如探索量子计算与人工智能的结合、开发新的人工智能芯片架构等。除了纯技术方向，还可以多领域融合，比如为企业运营提效、产品智能化提供助力。这种技术创新不仅有助于推动人工智能行业的发展，也为工程师自身的职业发展带来更多的机遇和挑战
05适合报考人群
（1）人工智能、大数据、互联网等相关产品厂商及服务企业的管理人员、技术人员和业务人员；
（2）行业用户或企业用户的管理人员、技术人员和业务人员；
（3）培养出一批能够利用人工智能相关技术，进行行业应用设计、研发、集成、运维等，并在各领域、行业开展相关工作的综合性从业人员。
（4）有计划提升职业竞争力或者想从事多领域工作的人员。
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报考条件
（1）初级。初级证书年满 18 周岁，初中以上学历可以报考。（2）中级。中级证书需要年满 18 周岁，同时具备高中以上学历专科院校在校学生或者工作年限满 2 年均可以报名参加考试。
（3）高级。高级证书需要年满 20 周岁以上，具备大专及以上学历且工作年限满2 年以上或者本科以上学历均可以报名参加考试。
（条件不符者联系王老师获取解决方案，王老师18683781108，微信同号）
07报考流程
参加考试需向成都建中教育提交相关材料，进行培养培训，学时达标者，可参加考试，成绩合格者可获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的AIGC人工智能应用工程师证书。
报名电话：王老师 18683781108
准备材料：根据要求，准备相关材料，填写报名表，缴费。
参加考试：在线学习，在线考试。
领取证书：考试合格后，领取证书（3个月左右下发）。
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证书颁发单位
人工智能应用工程师证书由国家工信部教育考试中心颁证，工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心）始建于1993年，由原电子部教育中心、电子行业职业技能鉴定指导中心和原邮电部通信行业职业技能鉴定指导中心3个单位先后合并组建，是工业和信息化部直属事业单位。
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